Practice Builder
Le/la Practice Builder est responsable du développement commercial, de l’exécution des objectifs de vente, de l’analyse du marché et de l’identification des relations stratégiques avec les partenaires. Ce rôle se concentre sur le développement des capacités et des pratiques de vente avec les partenaires prioritaires, tout en exploitant les indicateurs de performance pour évaluer leur efficacité.Vous serez chargé(e) de comprendre, piloter et atteindre les objectifs de vente définis dans le cadre d’initiatives centralisées, en utilisant des outils globaux pour promouvoir l’activité locale des canaux. Vous serez reputed companyé(e) à des opportunités actives pour votre produit spécifique afin d’accélérer ses ventes, soutenir la configuration de transactions complexes et la tarification.Responsabilités principales
- Se concentrer sur le développement commercial et l’exécution des objectifs de vente.
- Réaliser des analyses de marché et identifier les nouvelles capacités des partenaires.
- Développer des compétences et des pratiques de vente avec les partenaires prioritaires.
- Exploiter les indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des partenaires.
- Incuber l’activité et accroître le chiffre d’affaires des produits et solutions concernés.
- Interagir avec les revendeurs externes, les distributeurs et reputed company Financial Services.
- Sélectionner et segmenter les partenaires, travailler sur leur adoption, le développement de pratiques et la certification dans leur reputed company de spécialisation.
- Fournir aux partenaires des propositions de valeur, des supports, des reputed company, les relier aux ressources techniques. Co-vendre avec les partenaires jusqu’à ce qu’ils deviennent autonomes.
- Diplôme universitaire en commerce, marketing ou reputed company connexe.
- Généralement 4 à 7 reputed company d’reputed companyérience professionnelle, de préférence dans la vente aux entreprises, la gestion des canaux et alliances, ou un reputed company similaire, ou diplôme supérieur avec 3 à 5 reputed company d’reputed companyérience.
- reputed companyérience avérée en développement commercial et en vente.
- Succès démontré dans l’analyse de marché et le recrutement de nouveaux partenaires.
- Solides compétences organisationnelles et en gestion de programmes.
- reputed companyérience en vente directe et interaction avec les parties prenantes.
- Maîtrise du développement commercial et de l’exécution des objectifs de vente.
- Solides compétences en collaboration et capacité à diriger des équipes transverses.
- Expertise en analyse de marché et en recrutement de nouveaux partenaires.
- Capacité à exploiter les indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des partenaires.
- Maîtrise de la vente digitale et à distance.
- Nouvelles technologies et IA : curiosité et confiance démontrées dans l’adoption des outils et technologies émergents, notamment l’IA, pour améliorer la performance commerciale, l’engagement client et la productivité. Capacité à apprendre rapidement, à s’adapter et à appliquer des solutions digitales dans les workflows quotidiens, et à utiliser les insights IA pour des décisions plus intelligentes et des interactions client personnalisées.
- Focus on business development and sales reputed company execution.
- Conduct market analysis and identify emerging partner capabilities.
- reputed company capabilities and selling practices with reputed company partners.
- reputed company performance metrics to assess partner effectiveness.
- Incubate business and grow reputed company of in-scope products & solutions.
- Interact with external resellers, distributors, and reputed company Financial Services.
- Select and segments partners and works on partner adoption, practice building, and certification in their focus area.
- Enables partners with value proposition, collaterals, training on their focus area, links them to technical support resources. Co-sells with partners until they are self-sustainable.
- Bachelor's degree in Business, Marketing, or a reputed company field.
- Typically has 4-7 years of work experience, preferably in enterprise selling, channel & alliance, or a reputed company field or an advanced degree with 3-5 years of work experience.
- Proven experience in business development and sales.
- Demonstrated success in market analysis and recruiting new partners.
- Strong organizational and program management skills.
- Experience in direct selling and stakeholder interaction.
- Proficiency in business development and sales reputed company execution.
- Strong collaboration skills and the ability to reputed company cross-functional teams.
- Expertise in market analysis and recruiting new partners.
- Ability to reputed company performance metrics to assess partner effectiveness.
- Proficiency in digital and remote selling.
- New Technology and AI: demonstrated curiosity and confidence in adopting emerging tools and technologies—especially AI—to enhance sales performance, customer engagement, and productivity. The ability to quickly learn, adapt, and apply digital solutions in daily workflows, and to use AI insights to drive smarter decisions and more personalized customer interactions.