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VP of Marketing (m/w/d)

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Deine Rolle bei uns Du verantwortest den Wachstumsmotor von Sidekick Rx - Marketing, CRM, D2P Sales und Commercial Technology - über unser gesamtes Portfolio hinweg. Nicht als einzelne Marken, die sich ein Budget teilen, sondern als ein gemeinsames System, das mit jedem Produkt, jeder Kampagne und jedem Learning stärker wird. Du berichtest an den Managing Director Rx, bist Teil des Rx Leadership Teams und wirst an den Dingen gemessen, die zählen: Wachstum der Verschreibungen, Tiefe und Qualität der HCP-Beziehungen, CAC-Effizienz, Contribution Margin – und den starken Marken, die all das tragen. Das erwartet dich bei uns Frauengesundheit ist eine der am stärksten unterversorgten Kategorien im Gesundheitswesen - und eine, die gerade erst definiert wird. Um diesen Bereich zu prägen, braucht es beides: eine klare Mission und kompromisslose Wachstumsdisziplin. Das gilt auch für die Marketing-Leader dahinter. Sidekick Health hat den Anspruch, die führende Companion - Marke in der Frauengesundheit zu werden. Unsere DiGAs sind klinisch validiert, therapeutisch best - in - class, werden ärztlich verordnet und von den Kassen erstattet: PINK! bei Brustkrebs, zanadio bei Adipositas, MENO! bei Wechseljahresbeschwerden (DiGA-Zulassung läuft). Sie werden heute schon deutschlandweit verschrieben und sind darauf ausgelegt, in Europa und den USA zu skalieren. Die Grundlage ist da: starke Produkte, klinische Evidenz, ein erfahrenes Team und eine Kategorie mit enormem Bedarf. Was wir jetzt brauchen, ist eine Marketingpersönlichkeit, die das in nachhaltiges Wachstum übersetzt - bevor sich der Markt um jemand anderen herum sortiert. Millionen Frauen warten auf Lösungen wie unsere. Das solltest du mitbringen Du hast Marken gebaut, für die Menschen echte Überzeugung entwickeln – und Wachstumsmaschinen, denen CFOs vertrauen. Du weißt: Für nachhaltigen Erfolg braucht es beides. Healthcare ist dein Feld oder du warst nah genug dran, um die besondere Dynamik zu verstehen. Regulatorik, Evidenz und klinische Sorgfalt sind für dich keine Hürde für kreative Arbeit – sie sind der Grund, warum die Arbeit zählt. Du weißt, dass Ärzt:innen nicht „gekauft“, sondern überzeugt werden. Du kannst dir das Vertrauen von HCP erarbeiten und hast die Beziehungen, die Erfahrung und die Erfolge, die das belegen. Du weißt, wie echte Marken entstehen - getragen durch Community, Advocacy, gelebte Erfahrung und echte Relevanz. Patient:innen sind für dich nicht nur Zielgruppe, sondern Teil des Wachstums. Du weißt, wie man erfolgreiche Multichannel-Kampagnen aufsetzt, steuert und skaliert - über Zielgruppen, Kanäle und Touchpoints hinweg. Du definierst, welche KPIs wirklich relevant sind, übersetzt Performance-Daten in klare Entscheidungen und optimierst Kampagnen so, dass sie maximalen Impact haben. Du weißt, wie man eine Marketingorganisation mit einem starken analytischen Fundament aufbaut. Du kannst die richtigen KPIs, Systeme, Dashboards und Entscheidungsroutinen etablieren, um Brand, Growth und Umsatzbeitrag sinnvoll miteinander zu verbinden - und Marketing-Performance sichtbar, steuerbar und accountable zu machen. Du arbeitest AI-first - nicht als Buzzword, sondern als täglicher Anspruch. Du verstehst moderne kommerzielle AI-Tools, hast eine klare Perspektive darauf, wie sich Marketing dadurch verändert, und willst diese Entwicklung aktiv mitgestalten. Gleichzeitig weißt du, wo Herz und Hirn echter Menschen weiterhin den entscheidende Unterschied machen: In der kreativen Lösungsfindung, dem strategischem Urteil, und in der Empathie und den Beziehungen, auf denen Vertrauen im Gesundheitsmarkt entsteht. Du baust Teams, denen high Performer gerne angehören - weil du Klarheit gibst, Vertrauen schaffst und Ambition in echte gemeinsame Energie übersetzt. Du verbindest Strategie mit Umsetzung. Bei unserer Teamgröße ist diese Rolle hands-on: Du wirst führen, priorisieren und skalieren - aber auch nah genug an Botschaften, Kampagnen, Daten und Assets sein, um Qualität im Alltag wirklich sicherzustellen. Du sprichst und schreibst exzellentes Deutsch - mit einem sehr sicheren Gespür für Sprache, Stil und Wirkung. Zusätzlich bist du fließend in Englisch, weitere Sprachen ein Plus. Frauengesundheit ist für dich keine Kategorie. Sie ist persönlich — deine, die deiner Mutter, deiner Schwester, deiner Freundinnen. Das trägst du mit in die Arbeit. Was du von uns erwarten kannst Echte Sinnhaftigkeit (Purpose): Eine Arbeit, die einen realen Unterschied im Leben von Frauen in kritischen Gesundheitsphasen (wie Brustkrebs oder Wechseljahren) macht. Ein starkes Fundament: Die Ressourcen, das Team und die wissenschaftliche Evidenz eines der führenden Digital-Health-Unternehmen Europas. Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum: Die Verantwortung, unsere Marketing-Führung strategisch aufzubauen, um Patientinnen zu erreichen und Ärzt:innen von unseren Lösungen zu überzeugen. Maximale Relevanz für deine Karriere: Die Chance, eine ambitionierte Marketing-Schnittstelle zu leiten, die echtes Wachstum mit spürbarem gesellschaftlichem Impact verbindet. Hochmotiviertes Team: Ein internationales Team aus Expert:innen, die gemeinsam die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens gestalten und die Patientenversorgung global verbessern. Arbeiten in crossfunktionalen Teams: Flache Hierarchien und eine innovative Arbeitsweise, die es dir erlauben, autonom zu arbeiten und echte End-to-End-Verantwortung zu übernehmen. Persönliche Weiterentwicklung: Eine stark ausgeprägte Feedback-Kultur sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein persönliches und fachliches Wachstum kontinuierlich fördern. Attraktives Einstiegspaket: Eine wettbewerbsorientierte Vergütung, modernste Hardware (MacBook) sowie flexible Arbeitszeiten und unbegrenzte Home-Office-Möglichkeiten für deine optimale Work-Life-Integration. Umfassende Mitarbeiter Benefits: Zuschüsse zum EGYM Wellpass und dem Urban Sports Club für deine Gesundheit, ein gefördertes Deutschland-Ticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entspannte Arbeitsatmosphäre: Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg, das dich mit regelmäßigen Company Events, Sportaktivitäten und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits versorgt. Kontaktinformationen Ansprechpartnerin: Frau Pia Rewoldt About us Sidekick Health ist ein weltweiter Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheit und Therapeutika und engagiert sich dafür, die patientenzentrierte Versorgung durch innovative Lösungen zu transformieren. Das Unternehmen wurde von zwei Ärzten gegründet und bietet eine vielfältige Palette digitaler Gesundheitsprogramme an, die von der Onkologie, über Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Stoffwechselstörungen, bis zu entzündlichen Erkrankungen diverse Therapiegebiete abdecken. 2023 und 2024 hat Sidekick Health die aidhere GmbH (jetzt Sidekick Health Germany GmbH) und die PINK gegen Brustkrebs GmbH als dritten Unternehmensbereich - neben der Kooperation mit weltbekannten Pharmaunternehmen und der größten Krankenversicherung in den USA - für verschreibungsfähige digitale Therapeutika übernommen. Sidekick Health Germany ist Marktführer im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA) und hat mit seinen beiden digitalen Gesundheitsanwendungen - zanadio, einer digitalen, multimodalen Adipositastherapie, und PINK! Coach, einer digitalen Gesundheitsanwendung für Brustkrebs-Patient:innen, bereits mehr als 100.000 Verordnungen generieren können. Sidekick hat sein Headquarter in Reykjavik und Hamburg und beschäftigt weltweit über 250 Mitarbeiter:innen. Apply To This Job

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Experienced Data Entry Clerk for 17-Year-Olds – Entry-Level Position at Hirevector About Hirevector At Hirevector, we are driven by a mission to be the world's most customer-centric company. We strive to offer our customers the lowest possible prices, the best available selection, and the utmost convenience. Established in 1994, we’ve grown from an online bookstore into a global powerhouse that specializes in e-commerce, cloud computing, digital streaming, and artificial intelligence. Your Opportunity Awaits We are excited to announce our Data Entry Clerk position specifically tailored for 17-year-olds! This is a unique opportunity to start your career with one of the world's leading companies while improving your computer skills and gaining real-world experience. Position Overview As a Data Entry Clerk at Hirevector, you will play a crucial role in our operations by managing various forms of data input and validation. This position is an excellent opportunity for motivated and detail-oriented teenagers looking to build valuable work experience in a fast-paced environment. Key Responsibilities: Accurately enter customer data into our internal systems. Review and verify data for accuracy and completeness. Organize and maintain data files and records. Assist in organizing information and preparing reports. Communicate effectively with team members to resolve discrepancies. Who We Are Looking For This role is perfect for a responsible 17-year-old who is eager to learn and grow. We are looking for candidates who meet the following criteria: Essential Qualifications: Must be 17 years old by the time of application. High School student or recent graduate preferred. Basic computer skills and familiarity with Microsoft Office Suite. Strong attention to detail and organization skills. Ability to work independently as well as a part of a team. Effective communication skills—both written and verbal. Willingness to learn and accept feedback. What We Offer Working at Hirevector comes with unique benefits tailored to help you thrive: Benefits and Perks: Flexible working hours that can accommodate your school schedule. A competitive hourly wage. Professional development opportunities and training. A supportive work environment with a focus on teamwork. Networking and potential career advancement within the company. Diversity and Inclusion At Hirevector, we value diversity and strive to create an inclusive work environment. We believe that the more diverse our workforce, the better we can serve our customers. We are proud to be an Equal Opportunity Employer where everyone can find success. Your Next Steps If you’re excited about the opportunity to gain skills and be part of an innovative team, we encourage you to apply! This position is a fantastic way for 17-year-olds to gain essential work experience and a chance to contribute to a global leader in technology. Career Growth Opportunities At Hirevector, we believe in investing in our employees' growth and development. As a Data Entry Clerk, you will have the opportunity to learn and grow with our company, taking on new challenges and responsibilities as you progress in your career. Work Environment and Culture Our work environment is fast-paced and dynamic, with a focus on teamwork and collaboration. We encourage open communication, creativity, and innovation, and we strive to create a positive and inclusive work environment for all employees. Compensation, Perks, and Benefits We offer a competitive hourly wage, flexible working hours, and a range of benefits and perks to support your well-being and career development. We also provide comprehensive training and professional development opportunities to help you succeed in your role. Conclusion Data entry jobs for 17-year-olds at Hirevector represent a valuable starting point for any young aspiring professional. With the right guidance and opportunity, you can not only develop practical skills essential for your career but also join a company that embraces innovation and creativity. This is your chance to take those first steps toward a bright future. Don’t hesitate—apply today and be part of something bigger! FAQs Q: What is the minimum age requirement for this position? A: You must be at least 17 years old to apply for this position. Q: Do I need prior experience in data entry to apply? A: No prior experience is necessary, but basic computer skills and a willingness to learn are important. Q: What are the working hours for this role? A: The working hours are flexible and can be arranged to fit around your school schedule. Q: Will training be provided? A: Yes, comprehensive training will be provided to ensure you are fully prepared for your responsibilities. Q: What growth opportunities exist within this role? A: There are numerous opportunities for career advancement within Hirevector, especially for dedicated employees who excel in their roles. Apply Now! Ready to take the first step in your career? Apply now for the Data Entry Clerk position at Hirevector and join our team of innovative and dedicated professionals!

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