Growth Marketing Lead (100% remote) (m/w/d)
memodio ist ein Digital-Health-Start-up aus Potsdam mit einer klaren Mission: Demenz verhindern, bevor sie beginnt. Mit der ersten ärztlich verschreibbaren App gegen Vergesslichkeit und Demenz unterstützen wir Menschen dabei, ihre kognitive Leistungsfähigkeit zu stärken, körperlich aktiv zu bleiben und ihr Demenzrisiko messbar zu senken. Denn jede verzögerte Diagnose, jedes gewonnene Jahr in Selbstständigkeit und Lebensqualität zählt: Für Betroffene, Angehörige und unser Gesundheitssystem. Um diese Mission schneller und größer zu machen, suchen wir einen Senior Growth Marketing Manager bei memodio, der Wachstum als Hebel für Impact versteht: datengetrieben, kreativ, experimentierfreudig und mit dem Anspruch, Prävention in die Breite zu bringen und langfristig eine der größten gesundheitlichen Herausforderungen unserer Zeit zu adressieren. Senior Growth Marketing Manager (100% remote) (m/w/d) Aufgaben Deine Aufgaben: Du hast die Ownership im Performance Marketing: Operative Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von PPC-Kampagnen auf den gängigen Kanälen Budgetsteuerung sowie kontinuierliche Performance-Optimierung zur Verbesserung von ROI und CPA Laufendes Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs Qualifikation Das bringst du mit: Du hast relevante Berufserfahrung im Marketing, insbesondere in Performance Marketing Du bist Growth Marketing Allrounder mit Hands-On Mentalität und hohem Grad an Ownership Du denkst strategisch, arbeitest aber genauso gern operativ und bewegst dich sicher zwischen verschiedenen Marketingbereichen Du trifft deine Entscheidungen auf Basis von KPIs Deine Skills: Sehr starkes technisches Verständnis im Performance-Marketing (zentrales Must-have) insbesondere in den Bereichen: Erfahrung mit führenden Tools wie Google Tag Manager, Google Analytics, Meta Ads Manager, etc. Nachweisliche Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus PPC Nachweisbare Erfahrung im operativen Management von PPC-Kampagnen Tracking-Setup und Analytics Kenntnisse Kreativität im Entwickeln von Copies und Creatives Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift Nice to have: Erfahrung im Marketing für medizinische oder pharmazeutische Märkte
Benefits
Deine Benefits Salary: 4.000–6.000 € brutto/Monat (Fixgehalt + Performance-Bonus) + Firmenanteile (VSOP) Homeoffice first: Vollzeitstelle mit 100 % Remote-Option Instant Imapct: Du verbesserst mit uns nachweislich das Leben von Menschen Gelebte Beteiligung: Du erhältst Anteile an der Firma und kannst im Exit-Fall am Erfolg teilnehmen Kreativ und agil arbeiten: Deine Entscheidungen erzeugen sofort einen Effekt. Potenzial: Du kannst bei uns schnell Führungsaufgaben übernehmen, wenn gewünscht Next Steps: Sende uns bitte deinen CV, aus dem hervorgeht, welche Marketingziele du in deinen bisherigen Stationen erreicht hast, inklusive deiner konkreten Aufgaben und deines Beitrags (vorzugsweise mit ROAS/ ROI und welche Kanäle du dazu verwendet hast). Bitte teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin mit. Wir bitten dich ebenfalls, uns eine Aufgabe zu lösen, um deine Denkweise im Vorfeld bereits besser zu verstehen. Bitte antworte dabei konkret auf Basis der tatsächlichen Kampagne und Fragestellung. Bitte keine allgemeine Marketingstrategie, sondern deine konkrete Beobachtung, Priorisierung und Beurteilung. Wenn du weitere Ideen hast, diese aber außerhalb des Zeitfensters liegen, erwähne dies gern. Wir wollen keine Ideen durch dich (oder LLMs) kostenlos entwickeln lassen, sondern deine Denk- und Arbeitsweise besser kennenlernen: Aufgabe: memodio erhält über seine Marketingkampagnen regelmäßig Leads. Nicht alle Leads werden zu aktiven Nutzer:innen. Bitte melde dich der memodio Homapge für die Nurture Campaign an, indem du auf „Eignung testen“ klickst und den Prozess **nach Eingabe deines Namens abbrichst. ** Du wirst anschließend E-Mails aus der Kampagne erhalten. Bitte bearbeite auf Basis der tatsächlich erhaltenen E-Mail die folgenden Punkte: 1. Nenne drei Maßnahmen, die du in den ersten vier Wochen priorisieren würdest, um die Konversionsrate der Leads zu verbessern. Bringe die Maßnahmen in eine Reihenfolge. Begründe jede Maßnahme kurz. Nenne zu jeder Maßnahme ein mögliches Risiko. 2. Nenne eine Maßnahme, die du bewusst nicht priorisieren würdest, und begründe kurz, warum. 3. Überarbeite die Willkommensmail so, dass der nächste Schritt für den Lead wahrscheinlicher wird. 4. Formuliere eine kurze Follow-up-Nachricht für den Fall, dass ein Lead die E-Mail geöffnet, aber nicht geklickt hat. Rahmen für deine Antwort: Bearbeitungszeit: max. 30-60 Minuten Umfang: max. 2 Seiten Format: PDF oder Word Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Videocall, um uns kennenzulernen und offene Fragen beidseitig zu klären. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Apply To This Job