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Freelance Videograf (m/w/d) - Regelmäßige-B2B-Projekte unter der Woche

100% remote Flexible hours Hiring now

Wir sind eine Recruiting-Agentur und helfen Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden — mit Strategie, Landingpages, Ads und echten Videoformaten, die Menschen ansprechen. Kein Stockfoto-Kram, kein generisches Corporate-Video. Echter Content, echte Geschichten, echte Mitarbeiter vor der Kamera. Der Media Day ist bei vielen unserer Kampagnen das Herzstück — und den gestaltest du mit.

Aufgaben

  • Drehtage vor Ort bei unseren Kunden eigenständig abwickeln
  • Interview-Format: lockere Gespräche mit Mitarbeitern anhand vorbereiteter Fragen führen
  • Hauptvideo & Danke-Video: statisches Setting, Teleprompter, Skript liegt fertig vor
  • Dynamische A-Roll Snippets: Satz für Satz in Bewegung, verschiedene Locations
  • Fotostrecke: Portraits und Impressionen mit zweiter Kamera
  • UGC Content: Protagonisten kurz einführen und eigenständig filmen lassen

Qualifikation

  • Sicherer Umgang mit Sony A7 IV / FX3, Fuji X-H2s oder vergleichbarem Equipment
  • Solides Verständnis für Weißabgleich, Verschlusszeit, Frame Rate, Camera Movement
  • Du weißt, wie guter Ton klingt und wie man ihn in verschiedenen Umgebungen einfängt
  • Erfahrung mit Social Media Content und Hochformat — die Kamera auch mal vertikal halten ist selbstverständlich
  • Du kannst einen Drehtag strukturieren und Menschen, die noch nie vor einer Kamera standen, locker durch den Tag führen
  • Aktuell nicht in Vollzeit anderweitig beschäftigt, flexibel unter der Woche verfügbar

Benefits

  • 600–650 € pro Drehtag + Reisekostenpauschale
  • Vollständige Pre-Production Unterlagen vor jedem Dreh: Skripte, Shotlists, Angle-Empfehlungen, Ablaufplan
  • Onboarding mit ausführlichen Loom-Erklärungen — kein Reinwerfen ins kalte Wasser
  • 1:1 Absprache vor jedem Auftrag
  • Aufträge ausschließlich unter der Woche, ideal ergänzend zur Hochzeitssaison
  • Aufbau einer langfristigen Zusammenarbeit — du bist unser erster Anruf

Du musst hier kein Recruiting-Experte sein. Du musst gut filmen können und zuverlässig sein. Den Rest geben wir dir an die Hand. Wenn das klingt wie etwas für dich, meld dich einfach.

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