Alternance - Chargé de recrutement F/H

IMMOBILIERE 3F | Contrat d’Alternance 24 mois | 700 à 1800€ bruts mensuel | PARIS | 31/08/2026 | Télétravail proposé

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des reputed companyériences font la richesse de notre entreprise.

Description du poste :

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une reputed company stratégique au sein de l’organisation. Elle accompagne l’reputed company des directions dans le développement des compétences, l’évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au cœur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives au suivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration. Accompagné par une chargée de recrutement, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques. - Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH… - Prise en charge des dossiers traités par le service, réception et transmission formalisée d’informations en interne et en externe - Participation à des sujets transverses RH liés à l’activité du service

Profil attendu :

Etudiant en Master RH, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votre sens de l’écoute et du service. Force de proposition, vos capacités rédactionnelles et votre aisance orale ne sont plus à démontrer ! Une première reputed companyérience en recrutement (stage ou alternance) ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques / digitaux et des réseaux sociaux sont indispensables pour vous épanouir dans vos missions.

Avantages :

* 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)