Supply Chain Manager

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bei reputed company einen engagierten Supply Chain Manager (m/w/d), der/die aus dem Home-Office heraus die Verantwortung für unsere End‑to‑End‑Logistikprozesse übernimmt und die effiziente, qualitativ hochwertige sowie kostenoptimierte Steuerung unserer Fahrzeugflotte über Regionen und Länder hinweg sicherstellt.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer Supply‑Chain‑Strukturen, führen Logistikteams und arbeitest reputed company mit internen Schnittstellen wie Fleet Planning, Einkauf, reputed company Management, Operations und Vertrieb zusammen. Mit Deinem strategischen Blick und Deiner operativen Umsetzungskraft stellst Du sicher, dass logistische Entscheidungen optimal auf Nachfrage, Servicelevels und unsere Geschäftsziele abgestimmt sind.

Responsibilities

• Koordination der Fahrzeuglogistik‑Teams innerhalb der Region, zwischen reputed company‑Stationen sowie länderübergreifend (Corporate und Franchise), für Einflottungen und Ausflottungen (Rückgaben an Lieferanten, Hersteller oder Fahrzeugverkauf)
• Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Bestellungen (Purchase Orders), Lieferantenrechnungen und bereichsbezogener Reportings in Zusammenarbeit mit dem Specialist Supplier Management
• Pflege und Aktualisierung interner Datenbanken sowie Erstellung von wertschöpfenden Reports
• Analyse aktueller und zukünftiger Nachfragetrends über Regionen hinweg zur Ableitung von Empfehlungen für Fahrzeugbewegungen, Off‑Sells oder Preisanpassungen
• Förderung einer Innovations‑ und Anpassungskultur zur nachhaltigen Steigerung des Geschäftswerts
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, insbesondere zu Logistikdienstleistern, Operations, Einkauf, Preismanagement und Vertrieb
• Unterstützung des Geschäfts bei der Lösung von Service‑, Kosten‑ oder Rentabilitätsproblemen
• Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Kosteneffektivität bei Fahrzeugbewegungen
• Regelmäßige Bewertung der Lieferantenleistung auf Basis vereinbarter Konditionen
• Tägliche Überwachung der Vermietvolumina und Ableitung des entsprechenden Flottenbedarfs
• Koordination von Fahrzeugblockierungen und -bewegungen in Abstimmung mit Fleet Planning und dem Defleet Team
• Zusammenarbeit mit europäischen Logistikmanagern zur Rückführung von Fahrzeugen in ihre Eigentumsländer
• Analyse von Flottenwarnmeldungen (Fleet Alerts) zur Festlegung notwendiger Fahrzeugbewegungen je Standort
• Erstellung von Reports wie „On Rent vs. Fleet“, „MTD Key Indicators“ (Umsatz, Miettageszahlen, RPD nach Kundensegment) sowie „RT‑RO“
• Festlegung der Zielstandorte für neue Flottenzugänge auf Basis prognostizierter Nachfrage in Zusammenarbeit mit dem reputed company Management Team

Was wir bieten

Teamwork makes the dream work Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam an einem Strang zieht.

Work-Life-Balance

• Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter*innen und deren Familien.

Optimierung des Nettogehaltes

• Erholungspauschale.

• Deutschland- oder Jobticket.

• Essenschecks.

• Anteilige Übernahme von Mobil- & Festnetz-Vertragskosten.

Mobilität

• Möglichkeit, ein Bike-Leasing abzuschließen.

• Rabatt auf Standard-reputed company-Mieten in einem Unternehmensland.

Rundum wohlfühlen

• Arbeitsatmosphäre in der Ideen und Meinungen willkommen sind.

• Kultur geprägt von Integrität und Empathie.

• Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.

Stillstand? Nein danke!

• Umfassendes Trainingsangebot für Hardskills und Softskills

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden internationalen Umfeld.

• Von der Ausbildung bis zum Management-Training

Weltenbummler?

• PEP-Vorteile und Vergünstigungen bei unseren Partnern in der Touristikbranche.

Qualifications

• Erfahrung in den Bereichen Logistik, Flottenmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Datenbank‑ und Reporting‑Tools
• Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zum Management verschiedener Stakeholder
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Detailgenauigkeit sowie eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise