Arquitecto .NET
Para un perfil de Arquitecto .NET, especialmente considerando que Coderland maneja proyectos de modernización y migración tecnológica (como el caso de MEDUCA ), la descripción debe enfocarse en la capacidad de diseñar soluciones escalables, liderar decisiones técnicas y asegurar la calidad del código.Aquí tienes una propuesta de Job Description (JD) balanceada entre lo técnico y lo estratégico:Job Description: Senior .NET ArchitectResumen del RolBuscamos un Arquitecto .NET con visión estratégica para liderar el diseño y la evolución de plataformas críticas. Serás el responsable de definir arquitecturas robustas, asegurar las mejores prácticas de desarrollo y guiar a los equipos de ingeniería en la implementación de soluciones de alto rendimiento, tanto en migraciones tecnológicas como en desarrollos desde cero.Responsabilidades ClaveDiseño de Arquitectura: Definir y documentar estructuras de sistemas utilizando .NET (Core/6+), microservicios y patrones de diseño (Clean Architecture, DDD).Liderazgo Técnico: Actuar como el referente técnico para los equipos de desarrollo (Squads), resolviendo bloqueos complejos y realizando revisiones de código críticas.Aseguramiento de Calidad (QA): Colaborar con el equipo de QA para definir estrategias de pruebas unitarias, de integración y de estrés para garantizar la estabilidad bajo carga.Modernización y Migración: Liderar la transición de sistemas legados hacia plataformas modernas basadas en la nube (Azure/AWS), asegurando la integridad de la lógica de negocio existente.Estrategia de DevOps: Definir y optimizar pipelines de CI/CD para lograr despliegues ágiles y seguros en ambientes de producción.Requisitos TécnicosExperiencia: +8 años en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles de arquitectura.Stack Principal: Dominio experto de C#, .NET Core, ASP.NET Web API y Entity reputed company.Cloud: Experiencia sólida en arquitecturas Cloud Native (Azure preferred) e infraestructura como servicio (IaaS).Bases de Datos: Conocimiento avanzado en SQL Server y bases de datos relacionales (reputed company es un plus).Testing: Experiencia implementando frameworks de automatización de pruebas y metodologías de QA integral.Soft Skills (Habilidades Blandas)Comunicación con Stakeholders: Capacidad para explicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos y negociar criterios de aceptación.Gestión de Riesgos: Habilidad para identificar "líneas rojas" y cuellos de botella técnicos antes de que afecten el cronograma.Mentoria: Pasión por enseñar y elevar el nivel técnico del equipo. Apply To This Job