Responsable technique de la performance de la maintenance F/H (RATP Infras/DGOA)

01. Poste et Missions

Votre rôle sera de :

• Piloter la démarche d’amélioration de la qualité de service sur les lignes de métro (diminution des pertes de production pour causes infras) en lien avec les métiers : analyse des données GMAO et incidents, identification des causes racine, proposition d’actions... 
• Animer le réseau des responsables des ingénieries de maintenance (IDM) et développer les standards associés
• Être force de proposition pour homogénéiser et déployer des bonnes pratiques et des actions d'amélioration visant à renforcer l'efficience de la maintenance et à améliorer de façon continue les politiques de maintenance
• Animer le plan d'actions du processus RATP Infras de maintenance des infrastructures ferrés (MIN) et identifier de nouveaux axes d'amélioration
• Accompagner le plan de Transformation Métier Galaxie (en lien avec DTI) en aidant notamment à l'appropriation de la GMAO Maximo et du Décisionnel Galaxie BI, ainsi qu'à la diffusion des standards Galaxie
• Coopérer de manière transversale avec les unités métiers et les accompagner dans l'optimisation de leurs politiques de maintenance
• Contribuer à enrichir le socle d'expertise
• Développer des collectifs unis, sereins et ouverts
• Participer aux instances en lien avec les missions clés (comités techniques, réseaux, benchmark…)

02. Profil recherché

Vous avez au moins un bac +5/Formation ingénieur ou équivalence par expérience et une expérience souhaitée de 3 ans post diplôme minimum en maintenance ou en ingénierie de maintenance. Des connaissances en études de sûreté de fonctionnement/FMDS sont fortement souhaitées.

• Leadership, autonomie, excellent relationnel, communication efficace et esprit de synthèse
• Capacité à piloter et à fédérer, à animer des équipes en transverse, à écouter et à se remettre en cause
• Appétence pour un approche 360° des sujets, curiosité
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Force de proposition
• Maîtrise de l’amélioration continue en milieu industriel

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé. 

Informations complémentaires

• Contrat : CDI (Forfait possible (Nuits exceptionnelles à prévoir))
• Localisation : Val de Fontenay
• Télétravail : Possible
• Rémunération : à définir (minimum 46K brut annuel fixe hors prime)

Avantages :

• Possibilité d’évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
• Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
• Prise en charge de 75% de l’abonnement hors IDF si concerné
• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

03. Informations complémentaires

Type de contrat :